Elmar Töpfer

• Lösungsorientiertes Prozesscoaching für
  Führungskräfte der hessischen Bildungsverwaltung:

   

  • Rollenwechsel-Coaching  *

  • Unterstützungs-Coaching **

  • Team-Coaching
    Prozessbegleitung für Führungskräfte zur Steuerung von Entwicklungsaufgaben**

  • Prozessbegleitung für Grundschulleitungen / Schulen mit hoher Heterogenität des Kollegiums **

• Fortbildung und Training zu
  “Souveräner Kommunikation in herausfordernden Gesprächen”

   

• Mediation bei Konflikten

   

• Coaching für Berufstätige und ehrenamtlich Tätige bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  ____________
  *     Gutscheine durch das Hessische Kultusministerium
  zur Amtseinführung
  **  Gutscheine durch Beantragung über das zuständige
  Staatliche Schulamt bei der Hessischen Lehrkräfteakademie
  
  Alle Angebote in Präsenz oder als Video-online-Sitzungen.
  
  

– systemischer Coach
– Mediator
– lösungsorientierter Prozessberater
– Schulentwicklungsberater 
– Schulamtsdirektor a. D.

langjährige berufliche Erfahrungen in den Themenfeldern:

Coaching

• für Schulleiter*innen
• für Schulleitungsteams
• für Führungskräfte
• für multiprofessionelle Teams
• für Lehrkräfte /sozialpädagogische Fachkräfte
• für Berufstätige und ehrenamtlich Tätige

Mediation / Moderation von Konflikten

• auf unterschiedlichen Führungsebenen in der Bildungsverwaltung
• in Schulleitungsteams
• in multiprofessionellen Teams
• zwischen Schulleitungen, Lehrkräften und Eltern

Beratung

• Prozessberatung für Schulen aller Schulformen
• Beratung der Schulleitungen aller Schulformen zu
  – Schul- und Unterrichtsentwicklung
  – Leitungskompetenzen
     und Leadership-Qualifikationen
  – souveränem Auftritt
     mit überzeugender Kommunikation
• Beratung bei multiprofessioneller Zusammenarbeit im Team
• Beratung von Lehrkräften und Sozialpädagog*innen
• Beratung von ehrenamtlich Tätigen in Vereinen und Verbänden

  
  Fortbildungen

Zielgruppen

• Schulleitungen
• Steuergruppen
• Lehrkräfte
• Sozialpädagog*innen im Schuldienst
• multiprofessionelle Teams
• Berufstätige und ehrenamtlich Tätige

Themen

• Leitungskompetenzen / Leadership-Coaching
• Rollenwechsel-Coaching
• souveränes Auftreten mit überzeugender Kommunikation
• multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team
• Schulentwicklung
• Schulprogramm
• Evaluation
• Fortbildungsplanung
• Feedback-Kultur
• Kollegiale Fallberatung
• Rollenbewusstsein
• kommunikative Strukturen
• Teamentwicklung
• Konfliktmanagement
• Work-Life-Balance
• Stress- und Zeitmanagement
• Unterrichtsentwicklung
• Lernen begleiten in multiprofessionellen  Teams
• formatives Feedback zur Unterrichtsentwicklung

“Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen. ”
(Aristoteles)

Erworbene Qualifikationen (Qualifizierungsreihen)

MENTALES  STÄRKEN
– 9th World Congress on Mind Training
for Excellence in Sport & Life
Würzburg, 02.11.- 05.11.2023

Beobachterschulung im Assessment / Eignungsfeststellungsverfahren (EFV)
im Rahmen von Qualifizierung-Schulleitung-Hessen (QSH)
Hessische Lehrkräfteakademie 24./25.10.2018

Mediation
Hessisches Innenministerium, 2015 – 2017
  
Qualifizierungsreihe für neu ernannte Führungskräfte in der Hessischen Bildungsverwaltung
Führungsakademie Hessen / Hertie School of Governance, Sept. 2011 – Febr. 2012
  
Qualifizierungsreihe „Führen von Gesprächen im Rahmen der Nachwuchskräfteentwicklung“: systemische Beratung, Rollenklärung und Selbstverständnis
Führungsakademie Hessen, Nov. 2010 –  Aug. 2011
 
Qualifizierung der Management- und Steuerungsebene zur Implementierung des Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0-10 Jahren in Hessen
Pädagogische Akademie, Darmstadt, Dez. 2007 – April 2008
 
Qualifizierung für fortgeschrittene Schulentwicklungsberater Hessen
Amt für Lehrkräftefortbildung, 2004 / 2005   

Qualifizierungsreihe Schulentwicklungsberatung
Thüringisches Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien, März 2001 – April 2003  

Weiterbildungen in Führung und Management

Führen – Führungsinstrumente
Hess. Kultusministerium/Innenministerium,
Führungsakademie Hessen, Schule&Wirtschaft, 2006 – bis heute

Personalführung
Hessisches Innenministerium, 2017

Moderation und Konfliktmanagement
Quality for success, HeLP, Dr. Fink, Innsbruck, 2002 – 2008

Qualitätsmanagement
Verein deutscher Ingenieure, 2006 / 2007

Changemanagement
Hessische Lehrkräfteakademie, Schule und Wirtschaft, 2005 – 2014

Projektmanagement
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der deutschen Wirtschaft, 2004 / 2005

Weiterbildungen in Schulentwicklung

Methoden und Instrumente für Führungskräfte
Hessisches Innenministerium, HKM, Hessische Lehrkräfteakademie, AfL, HeLP, 2004 – 2014

Schulentwicklungsprozesse / Systemische Qualitätsentwicklung
Schule&Wirtschaft, AfL, Dortmunder Akademie für Pädagogische Führungskräfte (DAPF) 2005 – 2009

Weiterbildungen in Psychotherapie

Familientherapie
Institut für Familientherapie e.V., Weinheim, 1982 – 1983

Kindzentrierte Spieltherapie
Fachbereich Psychologie der Philipps-Universität Marburg, 1982

Verhaltenstherapie
Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie, 1981
Fernuniversität Hagen, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Arbeitsbereich Psychologie, 1981

“ Denke immer daran,
deine eigene Entschlossenheit,
erfolgreich zu sein,
ist wichtiger als alles andere.”
(Johann Wolfgang von Goethe)