Herzlich willkommen auf meiner Homepage

© Elmar Töpfer

In “Pandemie-Zeiten” 
gern auch als Video-, Telefon-, walk & talk-Beratungen.
In meinen Räumen können die aktuellen Hygiene-Regelungen eingehalten werden.
Zusätzlich ist ein Luftreiniger mit HEPA-Filter vorhanden.

Gern berate und unterstütze ich Sie

  • Lösungsorientiertes Prozesscoaching für
    Führungskräfte der hessischen Bildungsverwaltung:

    • Rollenwechsel-Coaching  *

    • Unterstützungs-Coaching **

    • Team-Coaching
      Prozessbegleitung für Führungskräfte zur Steuerung von Entwicklungsaufgaben**

    • Prozessbegleitung für Grundschulleitungen / Schulen mit hoher Heterogenität des Kollegiums **

  • Mediation bei Konflikten
  • Coaching für Berufstätige und ehrenamtlich Tätige bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
    ____________
    *     Gutscheine durch das Hessische Kultusministerium
    zur Amtseinführung
    **  Gutscheine durch Beantragung über das zuständige
    Staatliche Schulamt bei der Hessischen Lehrkräfteakademie

Profil

Elmar Töpfer
© Elmar Töpfer

   
 – systemischer Coach
 – Mediator
 – lösungsorientierter
    Prozessberater
 – Schulentwicklungsberater  
 – Schulamtsdirektor a. D.

 


langjährige berufliche Erfahrungen
in den Themenfeldern:

Coaching

  • für Schulleiter*innen
  • für Schulleitungsteams
  • für Führungskräfte
  • für multiprofessionelle Teams
  • für Lehrkräfte /sozialpädagogische Fachkräfte
  • für Berufstätige und ehrenamtlich Tätige

Mediation / Moderation von Konflikten

  • auf unterschiedlichen Führungsebenen in der Bildungsverwaltung
  • in Schulleitungsteams
  • in multiprofessionellen Teams
  • zwischen Schulleitungen, Lehrkräften und Eltern

Beratung

  • Prozessberatung für Schulen aller Schulformen
  • Beratung der Schulleitungen aller Schulformen zu
    – Schul- und Unterrichtsentwicklung
    – Leitungskompetenzen und Leadership-
       Qualifikationen
    – souveränem Auftritt mit überzeugender
       Kommunikation
  • Beratung bei multiprofessioneller Zusammenarbeit im Team
  • Beratung von Lehrkräften und Sozialpädagog*innen
  • Beratung von ehrenamtlich Tätigen in Vereinen und Verbänden


    Fortbildungen

© Elmar Töpfer

Zielgruppen

  • Schulleitungen
  • Steuergruppen
  • Lehrkräfte
  • Sozialpädagog*innen im Schuldienst
  • multiprofessionelle Teams
  • für Berufstätige und ehrenamtlich Tätige

Themen

  • Leitungskompetenzen / Leadership-Coaching
  • Rollenwechsel-Coaching
  • souveränes Auftreten mit überzeugender Kommunikation
  • multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team
  • Schulentwicklung
  • Schulprogramm
  • Evaluation
  • Fortbildungsplanung
  • Feedback-Kultur
  • Kollegiale Fallberatung
  • Rollenbewusstsein
  • kommunikative Strukturen
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Work-Life-Balance
  • Stress- und Zeitmanagement
  • Unterrichtsentwicklung
  • Lernen begleiten in multiprofessionellen  Teams
  • formatives Feedback zur Unterrichtsentwicklung

Qualifikationen

Erworbene Qualifikationen (Qualifizierungsreihen)

Beobachterschulung im Assessment / Eignungsfeststellungsverfahren (EFV)
im Rahmen von Qualifizierung-Schulleitung-Hessen (QSH)
Hessische Lehrkräfteakademie 24./25.10.2018

Mediation
Hessisches Innenministerium, 2015 – 2017
  
Qualifizierungsreihe für neu ernannte Führungskräfte in der Hessischen Bildungsverwaltung
Führungsakademie Hessen / Hertie School of Governance, Sept. 2011 – Febr. 2012
  
Qualifizierungsreihe „Führen von Gesprächen im Rahmen der Nachwuchskräfteentwicklung“: systemische Beratung, Rollenklärung und Selbstverständnis
Führungsakademie Hessen, Nov. 2010 –  Aug. 2011
 
Qualifizierung der Management- und Steuerungsebene zur Implementierung des Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0-10 Jahren in Hessen
Pädagogische Akademie, Darmstadt, Dez. 2007 – April 2008
 
Qualifizierung für fortgeschrittene Schulentwicklungsberater Hessen
Amt für Lehrkräftefortbildung, 2004 / 2005   

Qualifizierungsreihe Schulentwicklungsberatung
Thüringisches Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien, März 2001 – April 2003  


Weiterbildungen in
Führung und Management

Führen – Führungsinstrumente
Hess. Kultusministerium/Innenministerium,
Führungsakademie Hessen, Schule&Wirtschaft, 2006 – bis heute

Personalführung
Hessisches Innenministerium, 2017

Moderation und Konfliktmanagement
Quality for success, HeLP, Dr. Fink, Innsbruck, 2002 – 2008

Qualitätsmanagement
Verein deutscher Ingenieure, 2006 / 2007

Changemanagement
Hessische Lehrkräfteakademie, Schule und Wirtschaft, 2005 – 2014

Projektmanagement
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der deutschen Wirtschaft, 2004 / 2005

 

Weiterbildungen in Schulentwicklung

Methoden und Instrumente für Führungskräfte
Hessisches Innenministerium, HKM, Hessische Lehrkräfteakademie, AfL, HeLP, 2004 – 2014

Schulentwicklungsprozesse / Systemische Qualitätsentwicklung
Schule&Wirtschaft, AfL, Dortmunder Akademie für Pädagogische Führungskräfte (DAPF) 2005 – 2009

 

Weiterbildungen in Psychotherapie

Familientherapie

Institut für Familientherapie e.V., Weinheim, 1982 – 1983

Kindzentrierte Spieltherapie
Fachbereich Psychologie der Philipps-Universität Marburg, 1982

Verhaltenstherapie
Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie, 1981
Fernuniversität Hagen, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Arbeitsbereich Psychologie, 1981

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